預計年薪：500,000-800,000
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開放原因：原有成員離任
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月薪制度：12薪
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開放原因說明：替補崗位
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所屬部門：財務部
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招聘人數(shù)：1個
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部門介紹：財務部門目前規(guī)模20-30人
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匯報對象：總裁
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下屬團隊：20人人
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匯報對象介紹：總裁
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學歷要求：本科以上
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性別要求：不限
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語言要求：無
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證書要求：無
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工作年限：5年以上
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年齡要求：不限
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背景要求：同行業(yè)背景
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經(jīng)驗要求：有十年以上企業(yè)財務工作經(jīng)驗，其中：擔任中型企業(yè)財務副總等相關職務五年以上
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面試流程：一次把所有的流程都走完
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面試補充說明：總裁
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優(yōu)先條件：有留學背景，英語可以流利溝通者優(yōu)先
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其他信息：
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1.薪資=基本+獎金 薪資可談 2.負責財務的全盤管理，包括事業(yè)部 子公司 海外子公司的 財務管理。 3.公司計劃上市，要有出色的財務分析、融資和資金管理能力
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工作職責：
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1. 主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定； 2. 主持公司財務中心的全面管理工作，包括對各事業(yè)部、子公司、分公司的財務管理和監(jiān)督，組織并督促財務人員全面完成職責范圍內的各項工作任務； 3. 負責公司上市過程的全盤財務梳理工作，檢討公司的管理及運作，就《上市規(guī)則》及其它規(guī)則的執(zhí)行情況，向董事會及管理層提供意見；并協(xié)助董事會完成公司上市工作； 4. 建立科學、系統(tǒng)符合公司實際情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系，進行有效的內部控制； 5. 制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預、決算，制定公司的會計核算方案和稅收籌劃方案； 6. 組織編制財務分析和財務預算報告；審核財務報表，提交財務管理工作報告； 7. 參與公司重要事項的分析和決策，為公司的經(jīng)營管理、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據(jù)
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任職資格：
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1. 211或985院校全日制大學本科以上學歷，財會專業(yè)，獲 CPA、ACCA、CMA資格優(yōu)先； 2. 年齡36-46歲，有十年以上企業(yè)財務工作經(jīng)驗，其中：擔任中型企業(yè)財務副總等相關職務五年以上，或者擔任大型企業(yè)財務經(jīng)理等相關職務五年以上，獨立負責財務部門的管理工作； 3. 熟悉會計、審計、稅務、財務管理等相關法律法規(guī)及企業(yè)財務制度和流程； 4. 出色的財務分析、融資和資金管理能力，精通公司內部財務核算和控制體系； 5. 具備出色的溝通能力和應變能力，良好的職業(yè)道德，積極的工作狀態(tài)； 6. 有公司上市實際操作經(jīng)驗，主導運作過IPO的成功案例者為佳； 7. 有海外子公司財務管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 8. 有留學背景，英語可以流利溝通者優(yōu)先
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