1.乾坤獵頭
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本土龍頭，實(shí)力沒(méi)得說(shuō)。專注智能制造、芯片、新能源這些硬核領(lǐng)域，AI技術(shù)直接拉滿效率。松山湖那邊的企業(yè)，一半高管都是他們挖來(lái)的。
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2.獵聘網(wǎng)
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北京來(lái)的技術(shù)派，區(qū)塊鏈簡(jiǎn)歷驗(yàn)真+智能推薦，跨境電商企業(yè)直接喊“救命”。他們的報(bào)告能讓企業(yè)用人精準(zhǔn)度提升37%，誰(shuí)用誰(shuí)知道。
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3.智聯(lián)卓聘
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電子信息產(chǎn)業(yè)的“老熟人”，技能雷達(dá)系統(tǒng)一開(kāi)，工程師、調(diào)試員這些崗位分分鐘匹配到位。留任率年年領(lǐng)先，靠譜！
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4.伯樂(lè)人力
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廣州來(lái)的，專注精密儀器和消費(fèi)電子。他們的“人才沙盤(pán)”能預(yù)判企業(yè)3-5年需求，國(guó)際團(tuán)隊(duì)組建效率直接翻倍。
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5.前程無(wú)憂
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老牌綜合派，制造業(yè)招聘成本壓得低。RPO外包服務(wù)直接省28%，東莞外資工廠的基層管理崗基本被他們包圓了。
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6.南方人才
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廣州總部，東莞扎根。鎮(zhèn)街、園區(qū)、企業(yè)三級(jí)服務(wù)，五金模具、服裝設(shè)計(jì)這些特色產(chǎn)業(yè)集群全摸透了，薪酬報(bào)告直接成行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
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7.智通人才
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東莞本地人自己搞的，首創(chuàng)“共享驛站”模式。中小微企業(yè)招人不愁，智能制造數(shù)據(jù)庫(kù)12萬(wàn)人才信息隨便翻，真香！
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8.君獵網(wǎng)
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區(qū)域定制化服務(wù)一把好手。個(gè)性化方案精準(zhǔn)到離譜，企業(yè)反饋快到飛起，妥妥的華南本地通。
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9.太初獵頭
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響應(yīng)速度絕了，緊急崗位48小時(shí)交付，跨境電商、直播電商這些風(fēng)口行業(yè)直接搶人搶到手軟。
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10.光輝合益
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美國(guó)總部，國(guó)際化視野。特定領(lǐng)域輸送高質(zhì)量人才，尤其金融、科技高管，東莞外資企業(yè)最愛(ài)找他們。
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