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講一個我的故事。
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有一次，公司開展一個大型項目，每個部門都參與，我是我們部門該項目負責人。項目做得不錯，公司要重獎。獎勵標準是總經(jīng)理辦公會通過的，要求重獎直接參與人員，額度不低于某個比例。
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我按此標準制定本部門的獎勵方案，并把領導意見加入----部內(nèi)未參與項目的人員也有參與獎，最后領導確認并批準了該方案。
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沒想到，部內(nèi)有人看見了這份機密的獎勵明細，就含沙射影地說：“部內(nèi)的獎勵，憑什么有人那么高，有人那么低？某些人太自私了，給自己定得高高的，真是見錢眼開、自私自利。要是我，寧愿自己不要，也不會給別人那么少！”
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我倍受委屈，也異常氣憤，這份獎勵明明公司有統(tǒng)一的標準，只不過這是保密的，你不知道而已，可憑什么你不知道，就能站在道德的制高點，正氣凜然、自以為是地評價我，給我貼上自私的標簽？而且一傳十，十傳百！
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蒙受不白之冤，無辜受到傷害，我流了淚，也寒了心。
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你不是我，怎知我走過的路，心中的苦與樂。
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針沒有扎到你身上，你永遠不知道別人有多痛。
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