獵頭公司人才推薦 Vite Labs首席戰(zhàn)略官 年薪70萬
自我評價：
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海外經歷：6年美國工作生活經歷，了解海外市場及商業(yè)規(guī)則，適應純英文工作環(huán)境，可接受海外派駐。
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行業(yè)經驗：豐富的海外運營經驗，熟悉用戶運營、社區(qū)運營、內容運營、新媒體運營等各種運營方式，擅長通過運營手段，達成商務目的，完成市場拓展與維護。熟悉各類區(qū)塊鏈技術產品，對區(qū)塊鏈行業(yè)有獨特見解。
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渠道資源：與多家業(yè)內知名公司保持長期合作關系，熟練應用中英文自媒體和社交媒體平臺，擁有主流媒體及業(yè)內媒體等宣傳渠道。
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綜合能力：具備解決方案架構能力、跨境團隊管理能力、及多角度解決問題能力，行業(yè)敏感度高，具有冒險精神。
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工作經歷：
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Vite Labs（2018.07 - 至今, 1年10個月），首席戰(zhàn)略官。
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公司簡介：區(qū)塊鏈行業(yè)領軍者，開發(fā)出全球首個基于DAG實現(xiàn)智能合約、無手續(xù)費的高性能公鏈——Vite主網，目前產品涵蓋公鏈、錢包、支付、企業(yè)應用等諸多品類。
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工作概述：協(xié)助CEO規(guī)劃公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，全面負責市場運營與商務拓展工作，負責國際團隊管理工作。
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戰(zhàn)略規(guī)劃：
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分析行業(yè)趨勢、產品特性、落地應用場景等因素，提出由“技術輸出”向“技術輸出+產品輸出”的發(fā)展建議，并通過市場運營、商務拓展等工作的展開，推動戰(zhàn)略規(guī)劃的落地執(zhí)行。
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市場運營：
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市場拓展：通過市場調研結果，規(guī)劃新的商務拓展方向，將公司業(yè)務推廣到多個國家與地區(qū)。
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渠道管理：開發(fā)并維護Twitter、Telegram、Bitcointalk等社交媒體渠道，在投入產出比（ROI）較低的情況下，大膽選擇次主流媒體渠道與專業(yè)領域媒體渠道，用戶轉化率由8%提升到15%。
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社群管理：采取差異化管理策略，帶領由多個國家人員組成的管理員團隊，組建超過3萬人的線上社群。
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團隊管理： 帶領運營團隊展開各類線上線下市場活動，通過內容運營、社群運營、活動運營等方式獲取用戶并保持用戶粘性，3個月內實現(xiàn)產品用戶從0到20萬的突破。
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線下宣傳：以嘉賓身份參加Consensus, SF Blockchain Week等行業(yè)內活動，宣導公司形象與產品。
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商務拓展：
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主導B端項目（企業(yè)及政府應用）在北美地區(qū)商務拓展，目前已完成“雪城鏈項目”，紐約皇后區(qū)和圣荷西市的企業(yè)應用項目正在持續(xù)推進當中。
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主導與行業(yè)內部多家公司的商業(yè)合作項目，聯(lián)合推出包括“一鍵式節(jié)點部署工具/服務”等多種類工具類和服務類產品，并成功推廣上線。
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