獵頭公司分享：樹立企業(yè)內(nèi)部人才招聘機制的重要性 1、可以促進企業(yè)內(nèi)部良好的協(xié)作與競爭工作氣氛的構(gòu)成? 企業(yè)要開展，需求有良性的企業(yè)內(nèi)部協(xié)作工作機制，也需求有良性的內(nèi)部競爭機制，為企業(yè)發(fā)明
北京獵頭公司分享 2021年11月5日十大最新熱點排名 1、31省區(qū)市新增本土確診32例熱? 11月14日0-24時，31個?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團報告新增確診病例52例。
獵頭人才推薦 某互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療公司 運營總監(jiān)60萬 自我評價：? 1、擅長0-1打造運營團隊；? 2、擅長制定主流電商平臺和新媒體電商的運營策略，根據(jù)產(chǎn)品特點制定運營思路，有廣泛
獵頭公司人才推薦 某財富公司 CEO 180萬 自我評價? 1、頂層設(shè)計：實戰(zhàn)操盤財富管理、社區(qū)團購、直播短視頻等互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)口項目，從創(chuàng)新商業(yè)模式、借勢直播趨勢、爆點視頻營銷等為企業(yè)定制升
獵頭公司人才推薦 某農(nóng)產(chǎn)品電商企業(yè) 區(qū)域總經(jīng)理50萬 自我評價:? 從業(yè)背景：8+年區(qū)域銷售運營管理工作經(jīng)驗，在渠道布局與規(guī)劃、代理商/經(jīng)銷商開發(fā)與關(guān)系維護、直銷客戶拓展等方面經(jīng)驗豐富，
在很多人眼中，獵頭的工作無非就是打打電話、看看簡歷、挖挖墻腳，甚至有人認為獵頭就是“職場中介”。然而，真正的獵頭行業(yè)遠非如此簡單。獵頭，作為企業(yè)與高端人才之間的橋梁，扮演著至關(guān)
獵頭公司分享：企業(yè)文化對人才招聘的積極意義 1. 是人才招聘的精神中心? 招聘是引進人才的重要方式。企業(yè)在發(fā)布招聘信息時其中不只需求明白工作技藝程度，同時還需求融入企業(yè)文化，以讓招聘者愈
在職場中，你是否曾經(jīng)羨慕那些接到獵頭電話的同事？你是否希望自己也能成為獵頭眼中的“香餑餑”？其實，吸引獵頭的注意并沒有你想象的那么難，只要你掌握以下秘訣，就能在職場中脫穎而出，
獵頭公司內(nèi)訓(xùn)：做獵頭工作有“錢”途嗎？ 很多朋友都在猶豫，現(xiàn)在獵頭公司這么多，做獵頭工作有前途么？其實很多人思想活潑，喜歡與人交流，但是又都想找個有前景且讓自己以后找別的工作
你以為獵頭就是打打電話、看看簡歷、挖挖墻腳？那你就大錯特錯了！獵頭，可是職場中的“超級偵探”！他們不僅要像偵探一樣，深入挖掘候選人的職業(yè)經(jīng)歷、技能特長、性格特點，還要像顧問一樣
