獵頭都在用的3個(gè)AI神器，學(xué)會(huì)了，挖人效率直接翻倍！
1、信息雷達(dá)
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當(dāng)客戶說想要個(gè)懂新能源電池的CTO，你還在獵聘、智聯(lián)上一份份的簡歷篩查的時(shí)候，AI爬蟲只需要10分鐘就把全網(wǎng)的簡歷篩查了一遍了，這還不止，客戶公司的組織架構(gòu)、競(jìng)品技術(shù)路線，甚至行業(yè)專利分布也都一并給你全扒出來了。
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你以為這就完了？你多年經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的關(guān)鍵詞拆解術(shù)，AI可能比你拆解的更徹底，崗位JD重點(diǎn) 潛臺(tái)詞？AI也是可以直接甩你幾條街：抗壓能力強(qiáng)=加班多，扁平化管理≈老板親自盯進(jìn)度，數(shù)據(jù)喂多了，AI連客戶沒說的隱性需求都能直接預(yù)判出來。
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2、人崗匹配
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候選人說考慮機(jī)會(huì)的時(shí)候，正常情況下你是不是還在傻等？可是再看看AI，它瞬間給你匹配出30個(gè)相似的人才簡歷來?？措x職動(dòng)態(tài)、查項(xiàng)目經(jīng)歷、挖社交平臺(tái)發(fā)言，人崗匹配度92%的簡歷一抓一大把，簡單處理，就可以給客戶推過去。最絕的是面試陪練，AI可以扮演面試官，各種問刁鉆問題、候選人的微表情、話術(shù)里的漏洞，一個(gè)也逃不出AI的算法，全被輕松拿捏。而你呢？只需要喝著咖啡，輕松的看看分析報(bào)告就行了。
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3、知識(shí)庫開外掛
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在招聘過程中，你有沒有遇到過這樣的情況？客戶突然問"光伏逆變器行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)怎樣？"先別慌！AI知識(shí)庫早更新了幾百份行業(yè)研究報(bào)告了。輸入關(guān)鍵詞，3秒生成帶數(shù)據(jù)可視化的簡報(bào)。候選人問公司八卦？想了解下文化跟自己是否匹配，AI直接從全網(wǎng)抓取工商變更、訴訟記錄、員工匿名吐槽等等。輕輕松松，你比公司HR更懂他們自己。
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AI不會(huì)搶飯碗，但會(huì)用AI的獵頭正在搶你的單子。這三個(gè)工具現(xiàn)在就用起來，月底看回款數(shù)字說話。
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