資深獵頭分享真實案例告訴你，為什么許多人抱怨公務員工資低，卻又不想辭職？
如今不知大家有沒有發(fā)現(xiàn)這樣一個現(xiàn)象，有很多員工都覺得公務員的工資比較低，收入較少，福利待遇也一般，所以大家其實是不情愿去考取公務員的，但是仍然會有很多從業(yè)者在當上公務員之后，他們即便是抱怨工資低，但是又不愿意辭職，那么到底是因為什么原因呢，下面看看一位公務員分享的真實原因吧。
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這位公務員坦言：其實只要大家到了30歲或者40歲以上，都會覺得考上公務員能夠在體制內有一份穩(wěn)定工作，真的是特別有出息，而且具備一定的社會地位，因為40歲就是一個分界線，有些從業(yè)者能夠有自己的事業(yè)和工作能夠取得成功，但是還有很多中年人總是在做一些不切實際的工作崗位，可以說是飽經(jīng)風霜最后卻沒有辦法獲取較好的成果。
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因此那些能夠考上公務員的年輕人往往不會太焦慮，因為他們覺得自己已經(jīng)在重要的轉折點做出了正確的選擇。
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這位公務員也是聲稱，其實公務員分部位省市縣鄉(xiāng)好幾個級別，工作層次不一樣，工作內容也不一樣，大家的收入自然會有所差距，可是考上公務員之后這些年輕人可能都不會后悔，因為沒有賣后悔藥的，當初已經(jīng)決定考公務員，現(xiàn)在終于能夠進入體制內，那么就應該學會找到自己的角色和定位，這樣才能夠在工作崗位中實現(xiàn)核心價值。
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除此之外，只要不犯原則性的錯誤，其實公務員這份崗位就永遠不會失業(yè)，大家都非常羨慕一些從業(yè)者能夠考上公務員，因為這是一份鐵飯碗的工作，所以有很多三四十歲的從業(yè)者，他們的心智越來越成熟，能夠在體制內有相當穩(wěn)定的工作，可以不斷積累豐富的知識和經(jīng)驗，隨著時間推移，也會有非常穩(wěn)定的個人資產(chǎn)，都能夠在不同的圈子里結交到更多朋友，讓他們變得逐漸成熟和穩(wěn)重時，其實就會讓日子或者生活更加順暢。
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這些從業(yè)者已經(jīng)完成了自己當初所設置的夢想和目標，如果現(xiàn)在忍心丟棄公務員的崗位，忍心選擇辭職，可能一輩子就會在悔恨中度過，所以有很多從業(yè)者他們能夠在體制內做最真實的自己，有一定的自尊心，因為到了40歲的門檻經(jīng)歷了工作或者生活中的酸甜苦辣，他們早已經(jīng)放下所謂的虛榮希望，能夠在體制內面對現(xiàn)實，去追求自己想要的東西。
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結語：大家對此怎么看呢？寫在評論中，大家一起交流。
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