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獵頭職場:資深顧問給新入職候選人的5個建議
  獵頭職場:資深顧問給新入職候選人的5個建議
獵頭
  1.保持一種直率的感覺,生活之中不要太呆板。
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  說話者沒有意圖,聽話者有意圖。在職場,你是否總是因為別人的話想了很久,總覺得有人在動機說你的壞話。年輕人,要開朗一點,心胸大一點,總是關心別人的言行,很容易累,很多話你都不用注意,能做到的話,你會在工作中快樂
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  2.如果你是一個之內向又羨慕外向的人,其實如果你想的話,你也可以成為他們。
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  和我的朋友聊天。他說同事們都很羨慕他,羨慕他之外向外向的性格。
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  事實上,我的朋友之前是個內向的人。當我在學校的時候,和女孩子說話時我會臉紅。我不喜歡打電話。我寧愿在微信之上打字聊天也不愿接電話;見到陌生人和躲在熟人前面是內向的典型例子。下班之后性格發(fā)生了很大的變化。
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  3.多了解一些信息,多認識一些同事對你來說并不壞。
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  你應該多了解公司的其他業(yè)務,尤其是工作的上下游。有些信息和人際關系是靠你的努力得不到的
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  4.不要太迷信一步一步錯。
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  人生總有那么多的步驟?;厥淄?,你會覺得有些不對勁。否則,你會害怕你的手和腳。什么都不敢做,什么都做不成
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  5.如果你有機會想嘗試,無論你的能力如何,都要先抓住它,因為當你成長到一定程度時,并不是所有的機會都會停留在你現(xiàn)在的位置。
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  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務
  • 《中國十佳獵頭服務企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會《優(yōu)質獵頭服務資質證書》
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