北京獵頭教你如何玩轉(zhuǎn)職場(chǎng)，非常簡(jiǎn)單，做到這個(gè)就可以了！ 大家應(yīng)該有所發(fā)現(xiàn)，無(wú)論您在哪家公司高就，永遠(yuǎn)脫離不了吐槽，甚至夸張的表達(dá)：我上家公司如何好。對(duì)于此，華哥認(rèn)為這是對(duì)職場(chǎng)和社會(huì)的底層認(rèn)知，出現(xiàn)了
北京獵頭談職場(chǎng)：這八個(gè)職場(chǎng)潛規(guī)則沒(méi)搞懂，將會(huì)被辭退，因?yàn)槟愕念I(lǐng)導(dǎo)都在用 1.職業(yè)是一個(gè)利益充分涌流的地方，人以利益聚到一起，為了一個(gè)共同的目標(biāo)賺錢(qián)。不要搶了屬于別人的利益，尤其是明擺著不屬于你的，不
北京獵頭公司談職場(chǎng)：如何做好在工作匯報(bào)？你需要學(xué)會(huì)金字塔結(jié)構(gòu)思維 在職場(chǎng)中，不可避免的一件事情就是工作匯報(bào)，每日工作匯報(bào)、月度匯報(bào)、季度匯報(bào)、年度匯報(bào)、項(xiàng)目匯報(bào)......工作上大大小小的事情，都需
北京獵頭職場(chǎng)分享：在職場(chǎng)中想要快速成長(zhǎng)，需要避開(kāi)3個(gè)陷阱，擺脫職場(chǎng)“巨嬰”標(biāo)簽 表妹丹丹今天辭職了，這是她入職的第29天。? 其實(shí)，不用猜，我也知道，是為什么。不
北京獵頭分享:360度打造專(zhuān)屬的個(gè)人獵頭IP 在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代，每天環(huán)繞在我們身邊最多的可能就是一個(gè)又一個(gè)的選擇題，但又是什么影響了我們最終的決定呢？讓其余的選項(xiàng)都成了錯(cuò)誤選項(xiàng)，仿佛有一種無(wú)形的
獵頭職場(chǎng)：職場(chǎng)禁忌，你犯過(guò)幾條？ 有些人初入職場(chǎng)，卻不知道如何與領(lǐng)導(dǎo)或者同事相處；有些人意氣風(fēng)發(fā)，卻重重受挫，心灰意冷；還有些人感覺(jué)不受領(lǐng)導(dǎo)重視，付出與回報(bào)不成比例……&
知名獵頭公司給職場(chǎng)人的幾點(diǎn)忠告，多年心得、聽(tīng)者受益 身處職場(chǎng)的我們，經(jīng)常聽(tīng)到或者讀到很多關(guān)于職場(chǎng)類(lèi)的心靈雞湯。這些雞湯有的傳播的是正能量，有的傳播的是處事技巧，還有的是一些負(fù)面情緒。有的人信以為真、
獵頭職場(chǎng)：分享一些常見(jiàn)的面試類(lèi)型集錦 梳理了一下面試時(shí)經(jīng)常遇到的情況，希望對(duì)你有幫助。? 首先面試分為群體面試和單獨(dú)面試。? 群體面試是什么呢，你可以理解為你小組課題活動(dòng)。&
獵頭職場(chǎng)：教你如何提升工作中的專(zhuān)注度 假設(shè)您的工作職位和行業(yè)是需要專(zhuān)注的。否則是有些工作需要發(fā)散性思維的，比如設(shè)計(jì)師、高級(jí)管理層等。? 其實(shí)沒(méi)有絕對(duì)的好和不好，只是看場(chǎng)合如何變得專(zhuān)注，是
獵頭職場(chǎng)：如何規(guī)劃自己的長(zhǎng)期目標(biāo)和短期目標(biāo)？ 想在職場(chǎng)中成功，缺不了恒心、信心和耐心，更少不了一份適合自身的職場(chǎng)規(guī)劃。? 職場(chǎng)規(guī)劃的第一步就是明確自己的長(zhǎng)期目標(biāo)和短期目標(biāo)。
