獵頭職場:跟對一個好的領(lǐng)導(dǎo)比進入一家好的公司更重要 一、一個好的領(lǐng)導(dǎo)，給你的幫助是全方面的? 如果能跟對一個好領(lǐng)導(dǎo)，就相當(dāng)于從他身上學(xué)習(xí)了一系列課程。? 這些課程的內(nèi)容主要包
獵頭職場：我，30歲，月薪8000，沒房沒存款：職場人，想賺錢，做好這4點 前幾天，同事跟我哭窮，說他朋友已經(jīng)年薪30萬了，自己卻還在單位賺著月入八千的死工資，簡直活不下去了，想要辭職。
獵頭職場：評判一個員工是工作態(tài)度重要還是工作效率更重要？ 有網(wǎng)友問：兩個員工，一個做事認真但效率低，一個遲到早退但效率高，只能留一個我該留哪個？? 要我說，很簡單，誰能改變自己我就留下誰
獵頭職場：如何做出“最合適”的決策 “最優(yōu)決策”和“滿意決策”是我們在決策過程中常聽到的兩個詞語，我們究竟應(yīng)該選擇哪種&ldq
獵頭職場:如果大家都能夠做到這幾點，想不被上司賞識都難 當(dāng)上司傳喚時，我們一定要第一時間響應(yīng)，響應(yīng)之后要馬上付出行動，處理好上司交代的問題。我相信每一個上司都喜歡一個執(zhí)行力高辦事能力強的員工，而不會
獵頭職場:如何將職場灰色危機,打造成人生的高光時刻? 在微博上無意看到這樣一個提問：你覺得工作上，有年齡歧視嗎？評論眾說紛紜，其中一人的回答讓我感觸頗深。他說：超過35歲你再出去找工作試試。&nbs
獵頭職場：優(yōu)秀的人，都是吃好飯局，混好職場 中國職場，工作和生活不分家，如同酒肉不分家。有職場就有飯局，工作上的江湖就變成了酒瓶上的江湖，這個江湖可以成就你，也可以扼殺你。因此在飯局上也不可大意，以
獵頭職場：我，34歲，程序員，年薪50W+，但還是選擇回到體制內(nèi)工作，月薪3K 國慶節(jié)，高中同學(xué)石頭請我們吃飯，主題是慶祝他入職體制內(nèi)工作滿一個月。? 石頭，211高校本碩連讀研究生，2
獵頭職場：2種方法，3點建議，幫你避免職場中常見的8種學(xué)生思維 在我近十年的工作生涯中，見過不少新人進入公司沒多久就被辭退的現(xiàn)象發(fā)生。? 很多情況下，都是因為這些年輕人沒有將學(xué)生思維盡快
獵頭職場：職業(yè)發(fā)展，非升即走？職業(yè)發(fā)展與薪酬管理的組織行為學(xué)原理 1、職業(yè)發(fā)展，非升即走？--職業(yè)發(fā)展的組織行為學(xué)原理? 成功職業(yè)經(jīng)理人，走上所在組織的頂峰--總經(jīng)理，是一個過關(guān)斬將，幸
