獵頭公司分享：論怎樣的簡(jiǎn)歷讓你更出挑（技術(shù)篇） 如果沒記錯(cuò)，這篇文章發(fā)出來的時(shí)候我還在旅途中惦記著我熱愛的工作崗位。提筆之前，問過幾個(gè)朋友，作為程序員，他們想通過獵頭了解哪些相關(guān)信息。于是，我收到了
獵頭職場(chǎng)：領(lǐng)導(dǎo)不信任自己，是選擇離職還是忍氣吞聲？ 不被了解的人最可悲，不被信任的人最寒心！如果你的領(lǐng)導(dǎo)不信任你，那么你做什么可能都是錯(cuò)，你所謂的價(jià)值和貢獻(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)看來就是一文不值，在這樣的情況下，我
獵頭公司談職場(chǎng)：初入職場(chǎng)必須要懂的三大生存法則 老話講，不以規(guī)矩，不能成方圓。職場(chǎng)中的框框條條，除了工作能力這種硬實(shí)力外，其他的歸根到底都是如何處理好同事領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系的事。? 要想在職
獵頭職場(chǎng)：能讓你職場(chǎng)受益的3個(gè)工作習(xí)慣 工作對(duì)于所有人而言，都不會(huì)是一輩子的事情，但是，可以讓工作成就你一輩子的夢(mèng)想。? 遺憾的是，很多人并不知道如何進(jìn)行高效地工作，從而也就出現(xiàn)了很多人
獵頭職場(chǎng) 員工本來老實(shí)善良，卻被老同事逼成小人，職場(chǎng)就是這么殘酷！ 職場(chǎng)中，員工善良往往被人看成老實(shí)可欺，想要出人頭地，又要面臨同事的阻擾和領(lǐng)導(dǎo)的考核，若是不求更進(jìn)一步，只想著守住飯碗就夠了，那么不
獵頭職場(chǎng)：千萬不要做一個(gè)不會(huì)反抗的老實(shí)人，讓小人欺負(fù)你，很現(xiàn)實(shí) 在職場(chǎng)上，除了工作的難度以外，? 還有一件事情很影響我們?cè)诠ぷ髦械臓顟B(tài)，? 那就是在職場(chǎng)上與小人相處，或者是受
資深獵頭談職場(chǎng)，職場(chǎng)上最大的謊言，就是覺得自己很敬業(yè) 在職場(chǎng)中，似乎每個(gè)人看自己都覺得已經(jīng)做到了十分的完美地步，覺得自己是一個(gè)十分敬業(yè)的人。然而，大部分人都被自己欺騙了，其實(shí)你做的并沒有你想的那么敬
獵頭公司說職場(chǎng)，這些黑套路，你知道幾個(gè)？ 誒，真的隨便帶點(diǎn)新聞的東西都不能過審，真的麻煩，老是要我改，那好吧，那就不說咯，下面我們來說說一些關(guān)于一些職場(chǎng)上的套路和坑，你栽了幾回呢？? 工
獵頭職場(chǎng)：“近小人而遠(yuǎn)君子”的背后真相，在職場(chǎng)的我們都該懂 工作中我們經(jīng)常會(huì)聽到這樣的抱怨：“那個(gè)人那么浮夸，就會(huì)拍馬屁，領(lǐng)導(dǎo)竟然那么喜歡他，真是沒有眼光&rdq
老獵頭說職場(chǎng)，職場(chǎng)中，有真老實(shí)，也有假老實(shí)！ 老實(shí)人，顧名思義，就是做事踏實(shí)，為人不愿意玩弄心機(jī)，若是所處的環(huán)境充滿正能量，那么他們應(yīng)該可以不斷往上走，然而職場(chǎng)中本就渾濁，即使再紀(jì)律嚴(yán)明的團(tuán)隊(duì)也可能
