獵頭職場(chǎng)之我的獵頭是極品 @走貓步的考拉-Phoebe早上收到一獵頭電話 打的座機(jī)：“你好，我是一家獵頭公司，可以給我你的手機(jī)號(hào)碼嗎？稍后我跟你詳細(xì)溝通一下具體職位?！蔽覇?wèn)：
獵頭職場(chǎng)之我的候選人是奇葩 @88謝謝 我有一個(gè)候選人也是個(gè)奇葩，他一面來(lái)公司的時(shí)候下雨了，走的時(shí)候問(wèn)我借傘，我說(shuō)我也沒(méi)帶，結(jié)果二面的時(shí)候以此原因說(shuō)公司不人性化管理，不來(lái)了。? @王嘉J
【栗子】候選人與獵頭公司顧問(wèn)的日常對(duì)話 候選人：有工作推薦么？? 獵頭公司顧問(wèn)：說(shuō)說(shuō)你的期望吧。? 候選人：行業(yè)不限，月薪20k。? 獵頭公司顧問(wèn)：（一堆公司的名
【乾坤獵頭成功案例】誠(chéng)信辦企業(yè),認(rèn)真做實(shí)事 幾個(gè)月前的一天，某銀行北京分行找到了乾坤獵頭，希望乾坤獵頭能幫忙盡快尋找一位對(duì)公外匯業(yè)務(wù)管理，該公司沒(méi)有問(wèn)乾坤獵頭任何資質(zhì)及相關(guān)合作流程，只問(wèn)了一句&ld
獵頭Mark分享候選人應(yīng)聘時(shí)應(yīng)當(dāng)具備的五項(xiàng)修煉(HR招聘同樣試用) 候選者要具備哪些特質(zhì)，才能融入團(tuán)隊(duì)？這些特質(zhì)是很難衡量的。本文提供了一些問(wèn)題，能幫助招聘官在面試中了解候選者的特質(zhì)。
今天，你遇到了哪種獵頭？ 近期，很多朋友跟我抱怨，說(shuō)：“獵頭的能力真的是參差不齊，真是耽誤我的時(shí)間！”? 沒(méi)錯(cuò)！隨著大量畢業(yè)生的涌入，獵頭這個(gè)十年前看似神秘又高端
畢業(yè)之后哪里飛？讓資深獵頭帶你自由翱翔找出路！ 本文主要就是與學(xué)弟學(xué)妹們分享一下我的畢業(yè)找工作的心得，也順便縷一縷個(gè)人的履歷，好了，言歸正傳，先做自我介紹吧。? 我的興趣愛(ài)好很多，唱歌，
北京獵頭Mark分享 運(yùn)營(yíng)崗位自我評(píng)價(jià)的書(shū)寫(xiě)姿勢(shì) 北京獵頭推薦候選人情況介紹：某互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療公司的候選人，40歲，運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 自我評(píng)價(jià)： “有組建運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，內(nèi)部管理及外部協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)，能及時(shí)
資深獵頭看行業(yè)發(fā)展之MARK談PS模式 如何提升和候選人每次溝通的質(zhì)量？? 新人做PS模式更容易成功？? PS模式和傳統(tǒng)的RS模式是否可以并存？? PS模式對(duì)顧問(wèn)
it獵頭教你看懂那些云里霧里的java崗位 Amanda大學(xué)畢業(yè)后在一家小公司做Recruiter，但是每天真正花在招聘上的時(shí)間只有2、3個(gè)小時(shí)，其他大部分時(shí)間都被行政瑣事、辦理入職、考勤等事務(wù)纏身
