獵頭職業(yè)：從知道到做到，有三個步驟 我們都知道改變并不容易，尤其是改變一個人的行為。? 事實上，當一個人從“知道某事”到“做某事”，他需要
rpo招聘分享：職場立足的17條建議 1、慎行慎言，領(lǐng)導(dǎo)當前，你需要留面子給他，工作上改進意見可私下處理，記住你在工作上的位置。? 2、干好自己的本職工作，不要好高騖遠。
獵頭職場：成長的十大黃金法則 1、一個人的才能很重要，但從來都不是最重要的。所謂“林中有木，風必毀”。如果太棒了，不僅同事們會不高興，l主任也會感到不舒服。因此，我們應(yīng)該學(xué)會
rpo招聘，選擇乾坤人力，讓招聘更有效率 企業(yè)為什么選擇乾坤人力RPO招聘服務(wù)？這是因為企業(yè)自身招聘存在痛點：? 1、成本高? 企業(yè)自主招聘渠道少，需要開辟的人才招聘渠道多，
獵頭職場：5個層級，助力成為百萬顧問 1.獵頭公司的選擇：最愚蠢的方法是找到獵頭行業(yè)的排名，然后根據(jù)個人喜好列出幾個選擇維度，如傭金制度、團隊氛圍、晉升機會、品牌影響力、行業(yè)選擇、直接上級能力、工作
RPO招聘分享：如何擺脫工作中的負面情緒 也許你厭倦了日復(fù)一日的無聊生活。是時候做出一些改變了。你可以開始尋找一份新工作、一個新地方或一間新辦公室?；蛘吣憧梢愿淖兡愎ぷ鞯念I(lǐng)域或部門，這樣你可以做不同
獵頭工作場所：優(yōu)秀的BD人員必須知道如何撰寫總結(jié)報告 優(yōu)秀的獵頭總能讓人省心省力，合作如春風。如果獵頭顧問想要成長為一名優(yōu)秀的獵頭業(yè)務(wù)發(fā)展人員，它需要至少在四個方面做一份總結(jié)報告。? 1
RPO招聘分享：與客戶溝通的六個技巧，良好的溝通可以解決很多問題 通常，客戶都很忙，而且很現(xiàn)實。對于毫無價值的溝通和對話，參與的熱情往往不高。如果信息被發(fā)送，很可能在半天內(nèi)不會被返回。
獵頭職業(yè)：如何從收到工作機會到順利轉(zhuǎn)正？ 1.當候選人接受企業(yè)的報價時，表示該報價已生效? 不僅僅是回復(fù)電子郵件。接受要約是有效的。在要約的有效條件下，通常會有合格的反向調(diào)整。如果信息錯
RPO招聘分享：在工作場所，不是說你做得更多，你就會被重用 我有一個朋友在香港的一家律師事務(wù)所工作。兩天前，他回來和我一起哭。? 他說，伙計，你知道嗎？我真可憐。我在那家律師事務(wù)所工作。
